Warst du schon einmal im Unfrieden mit einer deiner Verhaltensweisen und hast dir fest vorgenommen, sie zu verändern?

Wie lange hast du die Veränderung durchgehalten, die du beschlossen hast?

Wie die meisten Menschen wirst du erlebt haben, dass dein kluger Vorsatz ins Leere gelaufen ist. Die Ursache dafür liegt auf der Ebene, auf der du entschieden hast.

Um tiefgreifende Veränderungen zu bewirken, die sich leicht und gut anfühlen und sich tatsächlich umsetzen lassen, kann uns die Verstandes-Ebene nicht weiterhelfen: es braucht eine Veränderung auf der Gefühlsebene. Diese Ebene können wir erreichen, indem wir hinter/unter unsere Muster und Beweggründe schauen, diese transformieren und somit eine Veränderung an der Wurzel des Problems vollziehen.

Dieses Prinzip funktioniert nicht nur bei Neujahrsvorsätzen, sondern auch bei Veränderungsprozessen/Neuausrichtungen aller Art - sei es in Teams, die aneinander vorbei kommunizieren, im Umgang mit Mitarbeitern, die einen triggern, inneren Hürden auf dem Weg in die Selbstständigkeit,  Partnerschaftskonflikten oder auch bei mangelnder Selbstführung/Selbstfürsorge.

Mein Name ist Dr. med. Gianna Brummer. Ich bin psychotherapeutisch ausgebildete Ärztin und habe erfahren dürfen, dass Veränderung möglich ist - wenn wir uns den relevanten Lösungsebenen zuwenden.

Als Unternehmen oder Organisation finden Sie bei mir Ansätze im Gruppen- sowie Einzel-Setting, wie Sie Veränderungen leicht und wirksam voranbringen, sowie "mentale Gesundheit" Ihrer Mitarbeiter als Resultat beziehungsstarker und selbstreflektierter Führung feiern können. Sprechen Sie mich gerne an für eine individuelle Beratung und Konzepte. Nähere Informationen finden Sie hier.

Als Privatperson finden Sie im 1:1- oder Gruppen-Setting Wege, wie Sie intuitiv und selbstwirksam stark aus persönlichen Krisen finden.

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